- EAN13
- 9782747596596
- ISBN
- 978-2-7475-9659-6
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 2006
- Collection
- Conception et dynamique des organisations
- Séries
- Changement dans les organisations (2)
- Nombre de pages
- 232
- Dimensions
- 21,5 x 13,5 x 1,3 cm
- Poids
- 240 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 658.16
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Tome 2, Communication, négociation et interventions - Changement dans les organisations (Tome 2)
Communication, négociation et interventions
Dirigé par Jean-Claude de Crescenzo
L'Harmattan
Conception et dynamique des organisations
Autre version disponible
Autre livre dans la même série
-
Tome 1, Stratégies, processus et performances, Changement dans les organisations (Tome 1), Stratégies, processus et performancesJean-Claude de CrescenzoL'Harmattan
Ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l'entreprise : un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent.
S'identifier pour envoyer des commentaires.